Pelatihan Dan Pengembangan Supervisor ( TDS )
PT.Suzuki Indomobil
Tanggung Jawab
* Mengidentifikasi pelatihan dan Dalam pengembangan membutuhkan organisasi;
* Merancang dan Mengembangkan pelatihan dan pengembangan Kedua Program
didasarkan pada organisasi dan kebutuhan individu;
* Mengembangkan induksi Efektif Program;
* Memproduksi materi pelatihan untuk in- house program;
* Pemantauan dan meninjau kemajuan peserta pelatihan untuk
mengevaluasi - efektivitas pelatihan;
* Memastikan Bahwa pelatihan hukum Persyaratan terpenuhi;
* Mengevaluasi pelatihan dan Program Pembangunan .
PERSYARATAN:
* Usia maksimal 35 tahun
* Minimum Sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Memiliki Sedikitnya 2 tahun pengalaman dalam menangani dan
memberikan kegiatan pelatihan.
* pengetahuan yang baik dalam melakukan Analisis dan Pelatihan evaluasi.
* Dinamis , kreatif , cepat belajar dan sangat termotivasi dengan
Sikap pelayanan prima.
* Keterampilan komunikasi yang baik , energik , mandiri dan mampu
bekerja di bawah tekanan.
* kemampuan analisis yang baik dan detail oriented.
* Fasih dalam bahasa Inggris Baik lisan dan tertulis.
* Memiliki " SIM A "
Bagi mereka yang memenuhi syarat dan siap untuk menghadapi tantangan ,
Juga memiliki dan Apa yang Dibutuhkan untuk menjadi fungsi bagian
Sumber Daya Manusia kami, Harap kirimkan CV Anda
( Menjelaskan kualifikasi dan rincian staf ) dan baru-baru ini foto (
max.200 KB )
E-mail ke:
recruitment@suzuki.co.id
Berita Lowongan ditutup tanggal : 05 -Mar - 2014